INICIATIVA- ESPIRITU EMPRESARIAL

Martha Clarisa Guerrero Jiménez

Orientar un proceso administrativo implica la sinergia de varios elementos que brinden bases de talento humano formal, capaz de organizar dichos elementos para la obtención de bienes y servicios, y la retribución de utilidades, Dar a conocer nuevas ideas de emprendimiento en un contexto de perjuicios limitantes es complejo, poco competente y arriesgado. Así entonces es importante conocer los elementos para cubrir las dimensiones que permitan desarrollar un espíritu emprendedor, perseverante y estratégico que permita la generación de utilidades, la transformación de organizaciones y que se preste a una atención creativa.

La gente tiene necesidades y los recursos son limitados, por tanto involucra aprehender a gestionar al ser humano. Es decir, dirigir, controlar, regular y evaluar en razón a su cotidiana interacción con los demás y con el medio productivo. Por estas razones la comprensión de la realidad social, económica, política, cultural, ambiental y del actuar ético del hombre en la misma, se convierten para el emprendimiento en un aprendizaje de procesos y formación permanentes.

Un elemento central en la era del conocimiento tendría como ejes principales a la ciencia, tecnología y técnica en función del desempeño en el sector productivo, en la generación de trabajo eficiente y en equipo e implementación de tecnologías respetuosas al medio ambiente, centros de investigación e innovación que conlleven al cumplimiento de objetivos y a la generación de ingresos que le permitan al ser humano como unidad productora y consumidora del mercado, crear nuevas empresas que innoven en su oferta de bienes y servicios, de tal manera que mejore la productividad y pueda llegar a ser parte competitiva en los mercados tanto regionales, nacionales e internacionales y así nos podamos convertir en grandes empresarios. En conclusión, tanto la tierra y el trabajo, como el capital están todos en afinidad a la iniciativa y habilidades empresariales, puesto que hacen que se generen retribución en estos factores, tales como la renta, los salarios, intereses y utilidades respectivamente, En consecuencia involucran el desarrollo de habilidades sociales tanto individuales como colectivas.